Het doel van deze whitepaper is om de belangrijkste kenmerken van een succesvolle Agile mindset te benadrukken. En bovendien, waarom vinden teams het moeilijk om voldoende aandacht te krijgen voor het ontwikkelen van deze eigenschappen? Hoe we meer begeleiding kunnen creëren voor degenen die moeite hebben om zich aan te passen aan deze (nieuwe) mindset. Zoveel bedrijven richten zich op de instrumentele implementatie van Agile. Laten we mensen en interacties boven deze processen plaatsen.